Trong
mỗi con người chúng ta đều tồn tại song song hai dạng người: “người thần bí” và “người chiến binh”. Nếu như “người thần bí ” luôn khao khát tìm hiểu
về những gì chưa có lời giải của thế giới xung quanh thì “người chiến binh” quan tâm đến những gì xảy ra trước mắt và hành động
theo thực tế. Elizabeth Lesser đã mở đầu bài nói chuyện
của mình tại TED như thế khi hướng dẫn một bài thực hành thú vị “Mời người khác đi ăn trưa”.
Elizabeth Lesser là người sáng lập học viện Omega –
học viện giáo dục dành cho người trưởng thành lớn nhất nước Mỹ tập trung về các
vấn đề: sức khỏe, tinh thần, thay đổi xã hội và sự sáng tạo. Elizabeth cũng là
tác giả của 2 cuốn sách nổi tiếng The
Seeker’s Guide: Making Your Life a Spiritual Adventure và Broken Open: How Difficult Times Can Help Us
Grow. Trong suốt 30 năm qua, bà đã nghiên cứu và làm việc với những nhân vật
hàng đầu trong lĩnh vực chữa trị - chữa trị cho bản thân và cho xã hội.
Để có được một cuộc trò chuyện hay tranh luận
như mong đợi trước tiên bạn cần phải xác định mục tiêu thật rõ, rằng bạn cần tìm hiểu người ở một nhóm đối lập chứ
không đơn thuần chỉ là trò chuyện với một người thuộc nhóm đối lập. Bạn cũng cần
chuẩn bị kiến thức thật vững chắc
liên quan đến những vấn đề 2 bên mâu thuẫn để có lập luận hợp lý và mang tính
khách quan; cũng như cả tinh thần trước
những trường hợp 2 bên không thể kiềm chế được cảm xúc cá nhân.
Khi đã bước vào cuộc nói chuyện, hãy cố gắng
suy nghĩ khách quan, thông cảm, cởi mở và tranh luận thẳng thắn để hiểu được
cách nhìn nhận vấn đề của đối phương. Như quy tắc mà Elizabeth Lesser đã áp dụng
trong lần ăn trưa cùng người khác: không
thuyết phục, bảo vệ hay ngắt lời, hãy tìm hiểu, trò chuyện, trung thực và lắng
nghe.
Hãy bắt đầu bằng thái độ thân thiện và bày tỏ cho đối
phương thấy rõ chúng ta mong muốn được hiểu về họ cũng như những nguyên nhân
tác động đến việc hình thành quan niệm của họ. Elizabeth gợi ý rằng bạn có thể
bắt đầu cuộc trò chuyện khó khăn này bằng câu hỏi: “Hãy chia sẻ kinh nghiệm sống của bạn với tôi.” Khi cảm nhận được sự
tôn trọng và chân thành lắng nghe từ bạn, câu chuyện giữa hai người đối lập sẽ
trở nên thú vị và thân thiện hơn chúng ta mong đợi.
Thế nhưng
tại sao chúng ta cần thực hành bài tập “Mời
người khác đi ăn trưa” của Elizabeth? Và việc tìm hiểu về đối phương quan
trọng đến mức độ nào? Tất cả câu trả lời cho các câu hỏi trên đều có trong bài
chia sẻ của Elizabeth Lesser khi bà đề cập đến tư tưởng Ubuntu của người châu
Phi: “Tôi cần bạn để được là chính tôi,
bạn cần tôi để được là chính bạn.” Thế giới vốn được phát triển từ mâu thuẫn,
và ý kiến, quan niệm, suy nghĩ của bạn có lẽ sẽ không còn được xem là của riêng
bạn nữa khi người khác cũng cùng suy nghĩ như bạn. Tuy nhiên, việc này không thể
tồn tại trên thực tế vì hoàn cảnh sống, tính cách của mỗi cá thể là độc nhất,
đó mới là nguyên nhân chủ yếu hình thành nên những thứ đối lập mà con người
tranh cãi như chính trị, tôn giáo, văn hóa,…Vì vậy, sự mâu thuẫn hay khác nhau
giữa bạn và người khác là điều hết sức tự nhiên. Hãy tôn trọng “người chiến binh” trong mỗi cá nhân
nhưng đồng thời hãy tìm cách tiếp cận với “người
thần bí” trong những người mà
chúng ta tiếp xúc. 
Ai cũng đều có khao khát được tìm hiểu và
lý giải cho mọi thứ, khi bạn giúp “người
thần bí” trong đối phương thỏa mãn được khao khát ấy, hiểu được cơ sở dẫn đến
những quan điểm đối lập của bạn thì “người
chiến binh” trong đối phương sẽ hành động hợp tác với bạn hơn. Tuy nhiên,
tư tưởng Ubuntu thực hiện rất khó và chậm, vì vậy ngay từ hôm nay, bạn hãy bắt
đầu bằng những bước cơ bản và dễ dàng hơn như tìm hiểu về các tôn giáo khác, thử
trò chuyện với những người khác chuyên ngành, quan sát và lắng nghe những người
có vẻ ngoài khác bạn,… để đến một ngày nào đó, bạn có thể có được những mối
quan hệ tốt đẹp hơn sau khi “mời người khác đi ăn trưa”.
Bạn có thể tham khảo
thêm website giới thiệu sơ lược về Elizabeth Lesser và 2 cuốn sách Broken Open và The seeker’s guide: http://elizabethlesser.net/
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét